8月16日上午，后勤管理处（后勤服务中心）2012年暑期工作研讨会在学校教学科研综合楼405会议室隆重举行。本次会议由后勤管理处（后勤服务中心）胡吕平副处长主持，党总支书记陈珍银致辞。朱建良处长在会上作主题报告；马福君副处长宣布研讨会“工作论文”评选结果；获奖作品作者代表在会上进行了交流发言。暑期留校工作的“2050”核心员工、骨干等近60余人参加。
陈珍银书记首先代表姜翰照副校长对暑期坚守工作岗位的全体后勤员工表示诚挚的问候！对在学校升本工作进入百米冲剌的关键时刻，全体后勤员工带着全校师生的重托，坚守工作岗位，努力做好暑期各项维修工作表示衷心的感谢！陈珍银书记用“团结、紧张、严肃、活泼”八个字生动地概括了后勤员工暑期在校工作、生活状况。
朱建良处长主题报告分六个部分。一是学校今年的中心工作；二是学生寝室卫生管理工作的举措；三是进一步做好学生食堂稳定工作的打算；四是当前高校后勤发展的趋势；五是过去一年后勤工作的成绩；六是几点要求。他说，全体后勤员工要有信心。对自己有信心、对后勤有信心、对后勤事业有信心。信心是人生不可缺少的动力，没有信心，成功远在天边，拥有信心，你已经成功了一半。作为外聘员工，我们有许多无助的时候，生活上，有时没有多少可选择的权利。但我们可以选择对待困难的态度。在后勤工作中，选择一个学校认可的工作态度很重要。相信，随着社会的发展，国家在基层员工的关怀上，在制度上一定会不断进步。他强调，要不断提高服务师生的能力。就是要会干活，能干活，干成活。社会总是把资源分配给有效率的社会成员，学校喜欢聘请有能力的员工，我们要争取做一个有效率的社会成员。
