后勤服务中心党总支在2011年“创先争优”活动中，在去年“共性＋个性”承诺基础上，各党支部根据党员本人岗位实际，有针对性定向推出岗位承诺内容和实事承诺内容，供党员本人选择。党支部把一个个承诺内容制表下发到每个党员手里，由党员根据自己的情况选择打勾，再经过党支部审核，并专门召开支部大会，支部书记在大会上逐一点评，党员本人在大会上表态确认，最后确定每一个党员2011年公开承诺内容。
后勤服务中心党总支通过试行“自选制”扎实推行公开承诺活动，使承诺内容从去年的由党员本人自己说了算，变成现在的支部规定内容范围，本人选择，进一步突出了承诺的针对性，获得了党员群众的广泛赞同。截止3月底，后勤服务中心3个支部全体党员全部完成2011年新一轮公开承诺，承诺率达100%。
