1月5日上午,后勤分工会召开困难员工座谈会,并发放了慰问金。
后勤服务中心有不少来自农村,家庭比较困难的员工。每年寒假前夕中心领导都会走访所属部门,了解员工工作、生活情况,传达学校领导对后勤员工的关爱。
据了解,后勤服务中心90%以上的员工来自农村,近些年40岁至50岁年龄段的员工数量在增加,目前达70%左右,生活压力相对较大。今年寒假有近60位后勤员工要放弃回家过年机会,留校工作。
文:发布时间:2012-01-05来源部门:
1月5日上午,后勤分工会召开困难员工座谈会,并发放了慰问金。
后勤服务中心有不少来自农村,家庭比较困难的员工。每年寒假前夕中心领导都会走访所属部门,了解员工工作、生活情况,传达学校领导对后勤员工的关爱。
据了解,后勤服务中心90%以上的员工来自农村,近些年40岁至50岁年龄段的员工数量在增加,目前达70%左右,生活压力相对较大。今年寒假有近60位后勤员工要放弃回家过年机会,留校工作。