为使新教师尽早融入学校的教育环境，提高对学校教育理念和教育文化的认同度，缩短新教师的角色转换期，9月21日下午人事处在综合楼B412组织召开了新教师培训会。党委委员、人事处长顾蓓熙、教务处董邑宁副处长、科研处周铭处长、教学评价中心徐炳炎主任以及17位新入职教师参加了会议。
会上，党委委员、人事处长顾蓓熙对新教师的加盟致以热烈的欢迎，向新教师介绍了学校的发展历史和现状，并对新教师提出了殷切的希望。
教务处、科研处、教学评价中心负责人分别从教学、科研工作规范、教学评价要求等方面向新教师作了介绍，并提出了相应的工作要求。同时3位部门领导还以老教师的身份与新教师分享了自己多年来的教学感悟。
培训会上，人事处还安排我校基础社科部副研究员王丽老师为新教师作了《新教师的职业生涯规划》的专题讲座。王丽老师指出在教学实践中，教师必须正确认识自己的职业角色，明确发展目标，制定职业生涯规划。讲座对新教师在今后的职业生涯中适应教学工作、减少职业懈怠、推动自身专业发展具有重要的意义。
