为及时了解新教师入校以来遇到的困难和问题，帮助他们尽快适应新环境，10月22日，校人事处组织召开近三年新入职教师座谈会。
会上，校党委委员、人事处处长顾蓓熙亲切询问新教师来校后的工作和生活情况，对新教师入校后的努力工作和取得的成绩予以充分的肯定，并就职称评聘、工程锻炼以及如何尽快进入教师角色等大家关心的话题与新教师进行深入座谈。
顾委员指出，新教师到校要有效利用见习期下企业锻炼，了解行业的最新发展动态，积累丰富的教学案例，力争第一年就能站稳讲台。她希望，新教师要尽快适应新的岗位，明确自身发展定位，尽早做好发展规划，为自身专业发展奠定良好的基础。
新教师们在座谈会上也畅所欲言，充分交流了入校以来的工作情况和个人体会。他们纷纷表示，一定会努力工作，尽快适应角色的变换。
此次座谈交流，不仅促进了学校与新教师之间的沟通与交流，也增强了新教师对学校的归属感和认同感。为帮助新教师全面了解学校相关政策，人事处会同教务处、科技处、教学评价中心等部门汇编了学校相关政策目录，供新教师学习。
