1月17日下午，后勤党总支组织召开党风廉政专题分析会暨集体廉政谈话。后勤中心全体班子、二级部门负责人、食堂管理人员、采购员、核算员、仓管员等重要岗位人员参会。会议由后勤党总支副书记胡吕平主持。
胡吕平传达了校纪委关于深化后勤食堂领域以案促改促治工作纪检监察建议，深刻剖析了当前党风廉政建设形势，并就持续落实落细全面从严治党责任、抓好党风廉政建设再部署再强调。他指出，后勤骨干人员要提高政治站位，坚决贯彻落实中纪委、省纪委全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一要加强思想教育，以“身边事”警示“身边人”，筑牢拒腐防变的思想防线，增强纪法教育的针对性和实效性。二要完善制度机制，扎紧规范权力运行的“笼子”，强化对重点领域和关键环节的制度执行，确保权力在阳光下运行。三要强化监督检查，构建全方位的监督体系，提高监督的精准性和时效性，加大对违纪违法苗头性问题的提醒批评力度。四要加强领导，落实责任，各部门负责人要切实履行党风廉政建设第一责任人职责，领导班子其他成员要履行好“一岗双责”，部门间要加强协作配合，形成齐抓共管的良好局面，确保党风廉政建设各项工作取得成效。
后勤党总支纪检委员闫成贵开展集体廉政谈话。后勤中心办公室负责人王彩红就《深刻汲取违纪违法案件教训深化后勤食堂领域以案促改促治工作方案》进行了解读。与会一线员工对照职责职能，围绕部门运行机制，就党风廉政建设工作进行了交流。
