3月12日，电气学院举行青年教师助讲培养导师聘任仪式暨师徒见面会，通过师徒结对形式助力青年教师成长。学院领导班子成员、教研室主任、专业负责人、新入职青年教师及导师参会，学院院长罗云霞主持仪式。
会上，学院副院长吴秀山宣读了《青年教师助讲培养导师聘任名单》，学院院长罗云霞与党委书记杨清刚共同为导师们颁发聘书。新入职教师向导师行鞠躬礼、敬拜师茶，以传统仪式开启“传帮带”培养新篇章。
聘任仪式结束后，罗云霞向全体新入职人员讲授“第一课”，介绍了学院教师发展分中心对新入职教师的培训安排，分析了学院学科专业及其发展前景，并对教师的教学、科研等方面工作提出要求。她强调，导师们一定要在教学能力、科研素养、师德师风等方面发挥示范引领作用，新入职教师一定要严格遵守学校对教师的管理要求，努力完成自身岗位职责和考核任务，积极参加各类理论学习和相关会议，严守教学、科研等方面工作的底线和红线，争做“四有好老师”，当好“四个引路人”。
当天，学院还召开了全院新入职教职工大会，对全体新入职教职工开展师德师风警示教育。会上，杨清刚带领全体教职工集体学习了全国两会精神及省委新春第一会、全省党建工作会和全省教育强省大会精神。杨清刚以典型案例为反面教材，引导新入职教职工以案为鉴，要求新入职教职工加强政治理论学习，加强法律法规和学校规章制度学习，切实增强法治意识、纪律意识和底线意识。
