为精准把握青年教师成长诉求，凝聚学校高质量发展合力，近日，规划处牵头在钱塘校区综合楼1楼丛游咖啡厅召开“我为十五五发展建言献策”青年博士代表座谈会。来自各二级学院的12位青年博士代表齐聚一堂，围绕工作生活与学校发展交流心声、建言献策。
会上，规划处阐述了学校所处的发展方位和“十五五”事业发展规划编制相关情况，解读了学校第二次党代会确立的发展愿景和“三步走”战略目标，着重强调了部省共建、两厅共建的特殊优势，加深青年教师对学校发展全局的了解。
交流中，青年博士代表聚焦核心关切，坦诚分享见解。在人事改革方面，围绕“学校统分”向“学院自主分配”转型的二次分配机制，提出应平衡科研与教学权重，统一人才考核政策标准等建议；在团队建设上，建议应强化青年教师科研主力军作用，充分发挥老教师“传帮带”优势，优化成果评估方式；在基金申请方面，代表们建议精准反馈专家评审意见，助力老师打磨申报书等。此外，代表们还就跨学院仪器设备共享、人文社科类学院资源支持、教学规范培训、政策文件检索优化等提出具体诉求。
规划处指出，青年教师是打造“水院共同体”的重要力量。规划处将全面梳理本次座谈会收集的意见建议，并及时反馈至各相关部门。此次座谈会搭建了学校与青年教师的沟通桥梁，为学校优化管理服务、激发内生动力，提升发展规划编制的科学性和民主性提供了重要参考。规划处将携手全体师生，共同推动“十五五”期间学校高质量有特色发展取得新成效。
